Aktualizacja regulaminu

Dokonaliśmy niewielkiej modyfikacji regulaminu (i wzoru umowy wraz z formularzem uczestnika), doprecyzowując kwestię udziału w projekcie osób przebywających na urlopach macierzyńskich/wychowawczych. Logika wsparcia (uwolnienie rodzica od obowiązku sprawowania opieki nad dzieckiem, celem powrotu przez niego do pracy) oznacza, że do projektu powinny przystępować osoby w końcowym okresie urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego, przygotowujące się do powrotu do zatrudnienia. Zostało to doprecyzowane poprzez wskazanie możliwego okresu rekrutacji do projektu jako ostatnie 2 miesiące przebywania na takich urlopach.