Warunki opieki

Po podpisaniu umowy udziału w projekcie, uczestnik przez maksymalnie 12 miesięcy (ale nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 3 roku życia i nie dłużej niż do końca projektu) będzie miał prawo do uzyskania zwrotu 80% faktycznie poniesionych przez siebie kosztów opieki nad dzieckiem, ale nie więcej niż 2408 zł wynagrodzenia brutto niani, plus obowiązkowe narzuty ubezpieczeń społecznych, zgodnie z zasadami poniżej.

W ramach projektu refundowane będą faktycznie poniesione przez Uczestnika koszty opieki nad dzieckiem sprawowane przez nianię (opieka instytucjonalna, np. w żłobku czy klubie dziecięcym jest dostępna w innych projektach – poszukaj na https://dziecko.wmzdz.pl)

Niania musi być legalnie zatrudniona na tzw. umowę uaktywniającą  zgodnie z Ustawą o opiece nad dziećmi do lat 3.

Może nią być dowolna osoba dorosła, z wyjątkiem drugiego rodzica dziecka (może to zatem być babcia, ciocia, dorosłe rodzeństwo, itp). Nie ma żadnych ograniczeń jeżeli chodzi o wykształcenie, kwalifikacje bądź wymagania szczególne, odnośnie do zatrudniania niań.

Jedynym obowiązkiem każdej niani, tak jak w przypadku wszystkich innych osób sprawujących opiekę nad dziećmi, jest poddanie się obowiązkowym badaniom sanitarno-epidemiologicznym, zgodnie z ustawą z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi.

Należy też pamiętać o obowiązku zgłoszenia niani do ZUS.

Umowa uaktywniająca musi być zawarta najpóźniej w ciągu miesiąca po podpisaniu umowy uczestnictwa w projekcie.

Refundowane są wyłącznie koszty wynagrodzenia niani poniesione przez rodzica wraz z obowiązkowymi składkami ubezpieczeń społecznych (ale bez uwzględnienia składek ubezpieczenia społecznego, które pokrywa ZUS, o ile rodzice spełniają wymogi, o których mowa w art. 51 Ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3, tj. są zatrudnieni, świadczą usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej stanowiącej tytuł do ubezpieczeń społecznych, prowadzą pozarolniczą działalność lub działalność rolniczą, a także żaden z rodziców nie przebywa na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym i nie opiekuje się dzieckiem jako zawodowa rodzina zastępcza).

Pozostałe koszty, czyli m.in. koszty badań lekarskich niani, nie mogą być przedłożone do refundacji w Projekcie.

Maksymalnym poziomem refundacji jest 80% poniesionych kosztów, ale nie więcej niż:
– 2408 zł wynagrodzenia brutto niani miesięcznie w roku 2022 (czyli łącznie ze składkami ubezpieczeń społecznych maksymalnie 2839,76 zł jeśli rodzic/rodzice nie mają prawa do dopłaty ZUS lub 2623,88 zł jeśli część składek ubezpieczeń społecznych pokrywa ZUS);
– 2792 zł wynagrodzenia brutto niani miesięcznie w roku 2023 (czyli łącznie ze składkami ubezpieczeń społecznych maksymalnie 3292,60 zł jeśli rodzic/rodzice nie mają prawa do dopłaty ZUS lub 3042,30 zł jeśli część składek ubezpieczeń społecznych pokrywa ZUS).

Refundacja odbywa się poprzez złożenie w najbliższej placówce WMZDZ (z dopuszczalnym przesłaniem dokumentów pocztą e-mail) Wniosku o wypłatę, co należy czynić na bieżąco, nie później niż w ciągu 7 dni od poniesienia kosztu. Do Wniosku o wypłatę trzeba dołączyć dowody potwierdzające poniesione wydatki w danym miesiącu (w pełnej wysokości, obejmującej zarówno kwotę refundowaną, jak i wymagany wkład własny), tj. rachunek wystawiony przez nianię zawierający wyszczegółowienie naliczeń składek ZUS oraz dowód zapłaty wynagrodzenia i składek ZUS (kopię przelewu, adnotację ‘zapłacono gotówką’, itp).